A diretoria executiva da Vale  teve aumento salarial de 19,4% no ano passado, segundo documento da mineradora enviado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM).

Os principais executivos da companhia receberam US$ 25,2 milhões em 2014, referentes a remunerações fixas e variáveis, contra US$ 21,1 milhões em 2013. A Vale não divulga o salário de cada um dos executivos de forma individual.

A Vale explicou à Reuters por email que a parcela relativa à remuneração fixa sofreu basicamente o aumento decorrente da correção pelo IPCA e alguma variação do câmbio. O montante cresceu quase 8% para US$ 12,3 milhões.

Já a parcela relativa à remuneração variável, segundo a mineradora, foi maior em razão de metas atingidas pelos executivos em 2013, que foram pagas no ano seguinte. Esse montante cresceu 33% para US$ 12,9 milhões.

O crescimento da remuneração aconteceu em um ano difícil para a Vale, quando houve uma forte queda do preço do minério de ferro, o principal produto das operações da mineradora.

Os dividendos, em 2014, cresceram 5%, para US$ 4,2 bilhões em comparação com 2013. Para este ano, eles foram cortados em mais da metade.

A forma da Vale de publicar a remuneração de seus executivos difere de suas principais concorrentes, como a Rio Tinto e a Anglo American, que informam apenas os salários do presidente-executivo e do diretor financeiro, em vez de um valor total para toda a diretoria executiva.

Fonte: Uol